GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DALAM MENINGKATKAN PRAKTIK MENYUNTIK YANG AMAN DI RUMAH SAKIT ISLAM BANJARMASIN
DOI:
https://doi.org/10.35747/cnj.v7i1.603Keywords:
Gaya Kepemimpinan, Kinerja Perawat, Praktik Menyuntik AmanAbstract
Seorang pemimpin akan menggunakan gaya kepemimpinan sesuai kemampuan dan kepribadiannya dari gaya kepemimpinan yang diterapkan akan mempengaruhi kinerja perawat yang bekerja dalam memberikan pelayanan keperawatan. Penyuntikan yang tidak aman sangat sering terjadi yang dapat menyebabkan cedera pada perawat. Kewaspadaan standar diterapkan dirumah sakit untuk mengendalikan infeksi karena seringnya perawat mengabaikan penyuntikan yang aman. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat dalam praktik menyuntik yang aman.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi sebanyak 39 responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik total sampling,sehingga sampel menggunakan seluruh populasi yang berjumlah 39 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi.Hasil uji statistik dengan menggunakan Spearman Rank menunjukkan hasil signifikansi yaitu p=0,000 < α=0,05 yang berarti terdapat hubungan antara hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat dalam praktik menyuntik yang aman di Rumah Sakit Islam Banjarmasin. Dengan hasil nilai 0,636 yang menunjukkan bahwa hubungan kedua variabel kuat. Sehingga dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan seorang kepala ruangan dapat mempengaruhi kinerja perawat dalam praktik menyuntik yang aman. Kepala ruangan harus memiliki gaya kepemimpinan yang baik untuk meningkatkan kinerja perawat dalam praktik menyuntik yang aman agar menghindari terjadinya kejadian tidak diharapkan.
References
Alifariki, L. O. dan Kusnan, A. (2019) “Hubungan Praktek Menyuntik Aman dengan Kejadian Cedera Tertusuk Jarum,” Jurnal Perawat Indonesia, 3(3), hal. 229. doi: 10.32584/jpi.v3i3.315.
Arifki Zainaro, M. et al. (2017) “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Alimuddin Umar Kabupaten Lampung Barat Tahun 2017,” 11(4), hal. 209–215.
Defriani, N. W. et al. (2022) “Evaluasi Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Ibu dan Anak Zainab Pekan Baru Evaluation of The Head Of Leadership Style on Performance of Implementing Nurses In The Inputation Room Of Zainab P,” 8(1), hal. 183–189.
Fariki, L. ode A., Rangki, L. dan Wati, R. (2018) “Analisis Determinan Perilaku Perawat Dalam Penerapan Praktek Menyuntik Yang Aman Di RSUD Kota Kendari,” Jurnal Aisyah : Jurnal Ilmu Kesehatan, 3(2), hal. 163–172. doi: 10.30604/jika.v3i2.137.
Gannika, L. dan Buanasasi, A. (2019) “Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Gmim Pancaran Kasih Manado,” Jurnal Keperawatan, 7(1), hal. 1–8. doi: 10.35790/jkp.v7i1.25216.
Hartono, B. et al. (2020) “The Effect Of Heads’ Leadership And Nurses’ Job Motivation On Nursing Performance In The Hospital Inpatient Room,” Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia, 8(2), hal. 175. doi: 10.20473/jaki.v8i2.2020.175-187.
Hastono, S. P. (2018) Analisis Data Pada Bidang Kesehatan. Edisi Ke-3. Depok: Rajawali Pers.
Kemenkes (2020) Pedoman Teknis Pencegahan Dan Pengendalian Infeksi Difasilitas Pelayanan Kesehatan Tingkat Pertama, Sebagai Salah Satu Upaya Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan Dasar Dan Kewaspadaan Menghadapi Penyakit EMERGING. Jakarta: Kementerian Kesehatan RI.
Mahatvavirya, R. W. dan Girsang, E. (2021) “Analisis Faktor Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat di Ruangan Rawat Inap Kelas 3 Universitas Prima Indonesia Medan The Role Of Nurse Leadership Style Has A Large Influence On Nurses ’ Work Motivation . This Is Because The Leadership,” 6(3), hal. 261–269. doi: 10.30829/jumantik.v6i3.9718.
Nguyen, T. H. T. et al. (2017) “Assessment Of Injection Safety In Ha Dong General Hospital, Hanoi, In 2012,” F1000Research, 6, hal. 1–19. doi: 10.12688/f1000research.11399.4.
Nursalam (2015) Manajemen Keperawatan, Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan Profesional. Jakarta: Salemba Medika.
Permenkes, No. 27. (2017) Tentang Pedoman Pencegahan Dan Pengendalian Infeksi Di Fasilitas Pelayanan Kesehatan.
Rohayani, L. (2018) “Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Kepatuhan Kebersihan Cuci Tangan Berdasarkan Presepsi Perawat Pelaksana,” Prosiding Pertemuan Ilmiah Nasional Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, 1(1), hal. 181–189.
Royani dan Pakpahan, M. (2021) “Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Rumah Sakit X,” Jurnal Kesehatan STIKes IMC Bintaro, 4(1), hal. 22–28.
Sedarmayanti (2017) Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil Edisi Revisi. Bandung: PT Refika Aditama.
Syah (2015) “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di RSUD Dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga.” Tersedia pada: http://repository.ump.ac.id/view/354 2/%0D.
Zaharuddin, Supriyadi, S. W. (2021) Gaya Kepemimpinan Dan Kinerja Organisasi. Diedit Oleh M. Nasrudin. Pekalongan: PT. Nasya Expanding Management.
